Foto Drohne.jpg

RECRUITINGVIDEO

Für Premium Arbeitgeber, die neue Wege gehen wollen !

 

SIE KENNEN FOLGENDE SZENARIEN?

  • Sie suchen seit langem Personal - und finden keins?

  • Inserate in Tageszeitungen und Fachzeitschriften kosteten viel Geld - und brachten nicht den passenden Arbeitnehmer?

  • Das Arbeitsamt schickt Ihnen nur Bewerber, die nicht zu Ihrem Unternehmen passen - und damit verschwenden Sie Ihre Zeit?

  • Sie müssen selber zu viel im Unternehmen mitarbeiten, da das passende Personal fehlt - und Ihnen dadurch Flexibilität?

  • Als Arbeitgeber kennen Sie sich mit Online-Arbeitnehmersuche nicht aus - und Ihnen soll jemand damit unter die Arme greifen?

  • Facharbeiter fehlen - und Maschinen müssen abgestellt werden?

  • Bei Ausbildungsstellen mangelt es an Bewerbern - Lehrstellen bleiben unbesetzt?

SO WIRD IHRE PERSONALGEWINNUNG UMGESETZT

  • Beratung (kostenloses Erstgespräch)

  • Strategie (bspw. welche Werbeplattformen ist für Ihr Unternehmen die Richtige)

  • Umsetzung der Videoproduktion mit in Szene setzen der einzigartigen Eigenschaft Ihren Unternehmens.

  • konsequente Analyse der Ergebnisse

DIE RICHTIGEN POTENTIELLEN ARBEITNEHMER ERREICHEN

  • Erreichen Sie mit einem Recruiting Video genau den Arbeitnehmer, der ideal zu Ihrem Unternehmen passt.

  • Keine 100 Bewerbungen irgendwelcher Bewerber, die Ihr Unternehmen nicht kennen

  • keine 20 Bewerber beim Vorstellungsgespräch, die ein völlig falsches Bild von der Tätigkeit haben

  • machen Sie die top Kultur Ihres Unternehmens einem potentiellen Bewerber bekannt und sichern Sie sich eine stark steigende Bewerberqualität

Wer heute noch offline Arbeitnehmer sucht, ist morgen, ohne ausreichend und qualifizierte Arbeitnehmer, als Arbeitgeber nicht mehr online !

ERFOLGSSTORY

Kunde: "Der Moselaner"
Problem: Es fehlten massive Busfahrer im Unternehmen, konventionelle Wege (Zeitung, Amt) führten nicht zum Erfolg.
Lösung: Recruitingvideo

Plattform: Facebook

Ergebnis: 3 neue Busfahrer binnen 6 Monaten

Bewerbung: Keine bezahlte Bewerbung, ein einfacher Post https://de-de.facebook.com/MoselanerReisen/videos/776466456140902/

(es steht mit Absicht nur der Link zum direkten Video drin, damit Sie selbst sich von der Reichweite und dem Ergebnis überzeugen können)

Reichweite: Das Video wurde von 6200 Leuten gesehen (ohne dass eine einzige Werbeanzeige geschaltet wurde)


Worauf warten Sie? Sie haben nichts zu verlieren, aber gute Arbeitnehmer und wertvolle Zeit zu gewinnen. Wir machen Ihr Unternehmen am Arbeitsmarkt sichtbar!

Warum ein Recruiting Video heute der richtige Weg ist

Mehr als 99% der heute Erwerbstätigen sind in den sozialen Medien miteinander vernetzt.
Bevor ein potentieller neuer Arbeitsnehmer überhaupt auf die Idee kommt, den Job zu wechseln, kann er in den sozialen Medien schon Ihr Recruitingvideo sehen und sich mit der Firma identifizieren. Im Video wird ein persönliches Bild transportiert, Sympathiewerte der Firma werden vom potentiellen neuen Arbeitnehmer wahrgenommen. Zu dem Zeitpunkt wusste der neue Arbeitnehmer noch nicht, dass er vielleicht den Arbeitgeber wechseln will - und über die Arbeitsagentur hätten Sie ihn nie erreicht. Viele Firmen setzen heute noch auf Printmedien. Die klassischen Wochenzeitungen wie Bild, Stern, etc. enthalten aber keine Stellenanzeigen, da Sie deutschlandweit erscheinen. Also muss man auf regionale Zeitungen setzen, diese werden aber nur noch zu einem geringen Prozentsatz von der potentiell starken Arbeitnehmergruppe gelesen.


Wer heute einen Job sucht, obwohl er noch in einem bestehenden Arbeitsverhältnis ist, wird in den sozialen Medien schon vorab von Stellenanzeigen überflutet. Um sich hier abzuheben, ist ein Recruitingvideo das passende Werkzeug. Wer die Entscheidung hat, sich von einem Video informieren zu lassen und die emotionale Komponente eines potentiellen neuen Arbeitsgebers direkt zu erleben - oder eine einfach Textanzeige zu lesen mit 1000 Wörtern, der wird sich immer für das Video entscheiden. Mit dem Video erhält ein neuer Arbeitnehmer viele Informationen über Ihr Unternehmen binnen kurzer Zeit. Informationen und Emotionen, die das geschriebene Wort nie transportieren kann.


Oft machen Arbeitgeber genau das, was Sie immer in der Vergangenheit getan haben, wenn sie Personal suchten: Eine Meldung ans Arbeitsamt und eine Anzeige für oft vierstellige Summen (...und mehr) in einer Regionalzeitung. Der Online-Weg über die Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, Youtube und Co) wird dabei meist völlig vernachlässigt, weil man sich damit nicht auskennt. Man weiß schon gar nicht, wie ein Video für so etwas zu produzieren ist. Das führt dazu, dass bereits online-tätige Firmen die besten Arbeitnehmer abgreifen, bevor eine Zeitungsanzeige mit viel Glück überhaupt gelesen wird.


Mit dem richtigen Video und der passenden Werbeplattform überzeugen wir gemeinsam Ihren künftigen Arbeitnehmer, dass Sie genau der richtige Arbeitgeber sind!

 

(0 26 52)
93 89 65

  • Facebook
  • LinkedIn

©2020 Kai Adorf Videoproduktionen